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May¿Qué obligaciones tengo respecto de las vacaciones de los colaboradores? ¿Cuáles son los beneficios de que mis colaboradores hagan uso de periodo vacacional? ¿Qué pasa si no otorgo vacaciones a mis colaboradores? De acuerdo con el World Policy Analysis Center y la OCDE (Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico) México, se ubica como el país con […]
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DicREFORMA FISCAL 2021 El pasado 8 de diciembre de 2020 fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR), Ley del Impuesto al Valor Agregado (LIVA) y el Código Fiscal de la Federación (CFF). El[…]
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JulEn México la esperanza de vida de los negocios depende del tamaño de la empresa, según el INEGI las empresas que tienen en promedio de 0 a 2 trabajadores mueren antes del séptimo año, mientras que las empresas que tienen de 11 a 15 trabajadores llegan a durar hasta 15 años. ¿Por qué? Esto en gran medida[…]
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JulLa pandemia del COVID-19 ha golpeado a la humanidad de diferentes formas, ya que no sólo ha logrado enfermar a nuestro, sino también a nuestra economía de manera severa. El pasado 19 de junio, por medio de la página del SAT, nos enteramos de que esta lamentable enfermedad ha alcanzado al CFDI ya que la autoridad emite[…]
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JunLos socios y accionistas están obligados a darse de alta ante el RFC y proporcionar información relacionada con su identidad, domicilio, domicilio fiscal, teléfono, correo electrónico y solicitar el certificado de la firma electrónica avanzada para la creación de una persona moral en México. Si bien las anteriores son obligaciones de los socios y accionistas las personas[…]
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JunDesafortunadamente las leyes mexicanas en material laboral protegen de manera excesiva al trabajador debiendo el patrón prevenirse con todos los elementos que le da la ley para defenderse en caso de que algún trabajador actúe sin ética o sea mal aconsejado y busque perjudicarlo a través de una aplicación errónea de las leyes. Es pieza clave, que[…]
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MayLineamientos que deben seguir en el estado Mexicano Las personas morales que son creadas con la finalidad de llevar a cabo actividades de carácter altruistas en pro de aportar su granito de arena al bienestar general de los individuos que habitan en territorio mexicano, son consideradas dentro del ramo de aquellas que no tienen un fin lucrativo,[…]
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MarEn Terán Rojas & Asociados sabemos que las empresas deben estar siempre preparadas al cambio constante, HOY MÁS QUE NUNCA ante de incertidumbre que continúa creciendo por el impacto del COVID-19, consideramos fundamental diseñar un PLAN DE CONTINGENCIA Y GESTIÓN DE RIESGOS, que fortalezca la capacidad de adaptarse a las cambiantes inciertas condiciones del mercado, nuevos escenarios[…]
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MarESTIMADOS CLIENTES: En nuestra empresa, Terán Rojas & Asociados nuestros clientes, colaboradores y socios comerciales son una prioridad. Por lo tanto, ante el problema a gran escala y el impacto humano que enfrentamos a nivel global, hemos estado planeando y trabajando para garantizar la continuidad del servicio. Terán Rojas & Asociados operará de forma remota, del 21/03[…]
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MarUn día sin Nosotras Terán Rojas & Asociados contamos con políticas de No Discriminación establecida como parte fundamental de nuestra cultura organizacional que establece los lineamientos de NO discriminación e igualdad laboral para todos los Colaboradores de la firma. Nos enorgullece decir que esta empresa garantiza la igualdad de oportunidades y derechos para todos, de conformidad con[…]